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【公募終了】聖路加国際大学 看護学部長の公募について

2023年07月13日

このたび、聖路加国際大学では、2024年3月31日に任期満了となる看護学部長の後任選考において、学内外を問わず公募により候補者を募ることといたしました。

聖路加国際大学は、キリスト教精神に基づき、看護保健・公衆衛生の領域において、その教育・学術・実践活動を通じて、国内外のすべての人の健康と福祉に貢献することを目的としております。本公募においては、聖路加国際大学の運営方針に基づき、看護学部の運営管理を担う学部長を募集します。

  • 1.所属
    聖路加国際大学 看護学部/看護学研究科
  • 2.募集職名・人員
    学部長(教授) 1名
  • 3.職務内容
    看護学部長は、同学部所属の教職員と共に、統括責任者として主に以下の職務を遂行する。
    1)教育・研究(専門分野における教授としての科目担当、研究指導、研究遂行)
    2)大学運営(カリキュラム設計の統括責任者、法人のコンプライアンス推進責任者、人材育成・管理)
    3)競争的公的資金獲得を含む資金調達の方針策定
    4)その他本学看護学研究科、公衆衛生学研究科、聖路加国際病院等との協働を含む法人経営に関わる業務
  • 4.着任日
    2024年(令和6年)4月1日
  • 5.任期
    2024年4月1日~2027年3月31日
  • 6.応募資格
    以下に定める看護学部長に求める資質、条件をすべて満たしている者。
    1)本学の建学の精神を踏まえたキリスト教信徒またはキリスト教精神を尊重する者。
    2)看護学の教育研究に対する深い理解と、教育・研究・実践に関する十分な経験を有する者。
    特に、専攻分野については、教授職として教育上、研究上又は実務上の特に優れた知識、能力及び実践を有する者。かつ次のいずれかに該当する者。
    ・博士の学位を有し、その専攻分野における教育上の実績を有する者。
    ・大学において教授の経歴がある者。
    3)看護学部の適正な管理運営に必要な資質および能力を有するとともに、教育行政に関する識見を有する者。
    4)教学と経営のバランスを考えた、健全で全体最適な大学経営を担える者。
  • 7.提出書類(指定書式)
    1)推薦書 ※当法人の理事または評議員、若しくは本学教授の推薦を必要としますので、以下の一覧よりご確認ください。推薦書に関する問合せは人事課で受け付けます。
    ・理事・評議員一覧:http://www.luke.ac.jp/about/disclosure_member.html
    ・看護学部・看護学研究科教員一覧:http://university.luke.ac.jp/college_of_nursing/faculty.html
    ・公衆衛生学研究科教員一覧:https://university.luke.ac.jp/about/vm3iph00000002d6-att/2023_sph_faculty.pdf
    2)略歴書
    3)教育研究業績書
    4)適格要件確認書
    5)所信表明書
    *提出書類は、全て本学HPに掲載の指定書式をダウンロードし、ご作成ください。
    提出書類については採用人事業務に関する目的の個人データとして使用し、外部に提供することは一切ありません。また、提出書類は、一切返却いたしません。
  • 8.選考方法
    書類選考、面接、プレゼンテーション
    *面接およびプレゼンテーションは、以下の日程を予定しております。
    ・2023年10月4日(水)16:00~18:00、2023年10月11日(水)16:00~17:00
    ・上記の他、役員による面接を予定しております。
    *応募・面接等にかかる旅費・宿泊費等は応募者の方の負担となる旨、ご了承下さい。
  • 9.応募締切
    2023年8月31日(木)午後5時必着(持込み不可)
    *書類選考の結果は、2023年9月中に文書で通知します。
    *書類選考後の日程等の詳細は、書類選考通過者のみに個別に連絡いたします。
  • 10.提出先
    〒104-0044 東京都中央区明石町10-1
    学校法人聖路加国際大学人事課「看護学部長選考委員会」宛
    *封筒に「看護学部長 応募書類在中」と朱書きし、必ず書留郵便またはレターパックプラス等の配達事実が確認可能な方法で送付すること
    *E-mailでの書類受付はいたしません。
  • 11.照会先
    学校法人聖路加国際大学 人事課
    E-mail: human-u@slcn.ac.jp(電話でのお問い合わせは受付けておりません)。

*給与・待遇・勤務条件等は本法人の就業規則、給与規程に基づきます。


提出書類